Travailler avec BRAMY GROUP
BRAMY GROUP réalise des projets de gros œuvre, d’enveloppe et de finitions pour maisons, villas et bureaux. Nous travaillons avec des équipes stables, sur des chantiers bien organisés, avec un encadrement professionnel et des conditions équitables. Si vous êtes un professionnel attaché à la qualité et aux délais, contactez-nous.
Postes recherchés
- Chef de chantier / chef de projet
- Coffreurs et ferrailleurs (gros œuvre)
- Plâtriers - intérieur et extérieur
- Poseurs de cloisons sèches et de plafonds
- Peintres et spécialistes de l’enduit
- Carreleurs
- Spécialistes de l’étanchéité
- Électriciens agréés
- Plombiers
- Menuisiers et poseurs de meubles
- Responsable bureau et achats
- Métreur
Ce que nous offrons
- Travail régulier et continu sur des chantiers bien organisés
- Paiement à temps et conditions équitables et légales
- Encadrement professionnel et matériel en bon état
- Chantiers sûrs, conformes à la réglementation sur la sécurité au travail
- Possibilités d’évolution au sein du groupe
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Mention légale - droit du travail et égalité des chances
Cette annonce s’adresse indifféremment aux femmes et aux hommes ; toute formulation genrée est employée par commodité. BRAMY GROUP agit conformément à la loi israélienne sur l’égalité des chances dans l’emploi de 1988 et ne pratique aucune discrimination fondée sur le sexe, l’orientation sexuelle, la situation personnelle, la grossesse, la parentalité, l’âge, la race, la religion, la nationalité, le pays d’origine, le lieu de résidence, les opinions, l’appartenance politique, le service de réserve ou le handicap.
L’envoi de ce formulaire ne constitue ni une offre d’emploi, ni un engagement d’embauche, ni la création d’une relation employeur-salarié. Les conditions d’emploi, la rémunération, le temps de travail et la nature du contrat seront définis uniquement dans un accord écrit signé par les parties, conformément au droit du travail israélien - notamment la loi sur le salaire minimum, la loi sur la durée du travail et du repos et la loi de 2002 sur l’information du salarié et du candidat.
Les informations transmises seront conservées et utilisées uniquement pour l’examen de votre candidature, conformément à la loi israélienne sur la protection de la vie privée de 1981. Leur transmission est volontaire et non obligatoire. Vous pouvez nous contacter à tout moment pour les consulter, les corriger ou les supprimer.